吉林大学附属中学关于集中开展干部作风整顿活动的总结
为深入贯彻中央有关决策部署，深刻汲取长春长生疫苗案件教训，切实改变干部工作作风，按照吉林大学附属学校党委关于“集中开展干部作风整顿活动”方案要求，附属中学严格落实省委提出的“严、实、深、细”的干部作风建设要求，于2018年9月4日召开学校领导大会，王显峰校长传达了附属学校党委关于“开展干部作风整顿活动”的精神，对干部作风整顿活动进行动员部署，并且对领导干部提出要求，要提高政治觉悟，优化工作流程，提高办事效率，加强责任意识。会议成立了以王显峰校长为组长的干部作风整顿活动领导小组，对照学校领导干部平时的实际工作和思想动态，深入查找和梳理领导干部在思想、行为、效率、纪律等方面的问题，深刻剖析原因，提出切实可行的整改措施。
吉林大学附属中学严格按照附属学校党委关于“干部作风整顿活动的方案”的要求，保证时间，保证质量，保证效果地完成以下活动。
1、2018年9月4日召开附属中学领导干部大会，对干部作风整顿活动进行动员部署。
2、2018年9月17日前完成领导干部深入查找工作中存在的突出问题，深刻剖析原因，为整改提高奠定基础。
3、2018年10月10日对于领导干部查找出来的问题，形成切实可行的整改方案，逐条逐项逐人落实。
4、2018年10月11日运用校内微信公众平台，宣传干部作风整顿活动的重要精神。
5、2018年10月12日初中教工党支部对领导干部作风整顿工作形成总结材料，报送附属学校党委。
通过领导干部作风大整顿活动，吉林大学附属中学将会严格按照学校的规章制度开展各项工作，领导干部会更加积极主动投入工作，提高政治觉悟，提升领导素养，坚决杜绝“宽、松、软、粗、浅、慢、慵、懒、散”等不良作风，班子成员会精诚团结，担当尽责，全力协作，为打造高水平的领导团队而努力。
